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埼玉県 老健の常勤医師求人の検索結果

公開数 74 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    埼玉県本庄市  / JR高崎線本庄駅車で約10分
  • 給与
    年収 850~1,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・併設病院で精神科病棟の内科コンサルをしていただきます。

    【老健管理業務】

    《入所者管理》

    ・入所定員:98名

    ・内容:入所者の全身管理および判定業務もっと見る

関連求人:

(求人コード:153551-00001)

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    埼玉県秩父郡東秩父村
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・看取りの件数:30件程度/年間

    ・看取りは翌日の朝に対応いただきます。

    ・在宅復帰率:80%以上もっと見る

関連求人:

(求人コード:180379-00001)

  • NEW
  • 常勤
  • 社会福祉法人神流福祉会 介護老人保健施設 かみかわ

  • 所在地
    埼玉県児玉郡神川町  / JR八高線(高麗川-倉賀野)丹荘駅徒歩30分 タクシー15分
  • 給与
    年収 1,300~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・施設入所者60名の医療業務

    ・老健施設の加算取得

    ・ケア会議参加 等もっと見る

関連求人:

(求人コード:124105-00001)

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    埼玉県桶川市  / JR高崎線桶川駅バスで10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    老健施設長としての業務全般

    ・入所退所者数:20数名程度/月

    ・カルテ:紙カルテもっと見る

関連求人:

(求人コード:154579-00003)

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)北朝霞駅
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・系列クリニック外来業務

    【老健管理業務】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:180164-00001)

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  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    埼玉県秩父郡長瀞町  / 秩父鉄道線樋口駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,000 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【透析管理】

    【老健管理業務】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:100708-00001)

  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線入間市駅駅からバスで20分、元狭山バス停から徒歩3分
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・週に1回の回診など

    ・新規入居者の診察

    ・スタッフへの指示出し等もっと見る

関連求人:

(求人コード:141646-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉県南西部エリア×老健施設長】超強化型の加算を取得している施設です。

  • 所在地
    埼玉県ふじみ野市  / 東武東上線ふじみ野駅車で約10分
  • 給与
    年収 1,400~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入居者の健康管理

    ・要介護認定申請に伴う主治医意見書の記入

    ・入居者及ご家族に対する状況説明、今後の対応方針の相談・説明

関連求人:

(求人コード:153469-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【桶川市・施設長募集】週4日勤務OK!

  • 所在地
    埼玉県桶川市  / JR高崎線桶川駅西口よりバス
  • 給与
    年収 ~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    施設長としての業務全般

    ・病棟管理 月に1回の総回

    ・新規入居者の診察

関連求人:

(求人コード:154431-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉県大里郡×老健施設長】♦高待遇相談可♦週4勤務相談可♦

  • 所在地
    埼玉県大里郡寄居町
  • 給与
    年収 1,200~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・訪問リハ利用者宅同行(月数件)

    ・通所利用者のリハビリ会議参加(家族やケアマネも同席の会議)

    ・職員健診の判定などを対応いただきます。

関連求人:

(求人コード:185979-00001)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【羽生市×老健】週4日勤務可能!

  • 所在地
    埼玉県  / 秩父鉄道線西羽生駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    〇入居者の健康管理

    ・稼働率:93%

    ・介護度:3.6(車いす利用者が多く寝たきりの方は少ない)

関連求人:

(求人コード:153550-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【老健施設長募集】夜間対応なし!

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線籠原駅徒歩30分
  • 給与
    年収 1,200~1,400 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    入所者の健康管理、検討会等、衛生管理

関連求人:

(求人コード:118539-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【蓮田市×老健施設長】週4日★当直なし★勤務時間調整可能

  • 所在地
    埼玉県蓮田市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン蓮田駅バス
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者の健康管理、体調不良時の処置(点滴・投薬等)

    ・入退所時の診察、処方箋、主治医意見書、紹介状等の書類作成

    ・入所判定会議、運営会議等への出席

関連求人:

(求人コード:151142-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

埼玉北部!施設長募集!!!

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線桶川駅JR高崎線 桶川駅西口より バス3分乗車『下日出谷第2公園入口』下車 徒歩3分
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ■介護老人保健施設の病棟管理(120床)

    ・高齢者、認知症患者が中心

    ・施設外の患者対応はなし

関連求人:

(求人コード:102443-00002)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【所沢市×老健】施設長募集!

  • 所在地
    埼玉県所沢市  / 西武新宿線新所沢駅車7分
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    入所者健康管理

    ・入所定員:100名

    ・通所定員:30名

関連求人:

(求人コード:126717-00001)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉県×老健】大手法人グループでの老健施設長の募集です!(2022年4月入職の募集です!)

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕獨協大学前[草加松原]駅バス利用
  • 給与
    年収 1,000~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    入所者の健康管理

関連求人:

(求人コード:185984-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉県富士見市】老健施設常勤募集です!

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線ふじみ野駅徒歩20分 ※ふじみ野駅8時10分発施設行き、施設発17時40分発ふじみ野駅行き送迎バスあり
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・内容:入所者の管理

    ・病床:一般50床、認知症専門50床

    入所100床(一般棟50床 認知症専門棟50床)通所リハビリ40名

関連求人:

(求人コード:152702-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【朝霞市×老健求人】病院併設の老健施設!老健+病院の勤務!

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線朝霞駅南口13分
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週4日勤務の内週2日は、同法人内の病院にて、内科、整形外科の外来のご勤務をお願いいたします。

    【老健管理業務】

    ・入所者管理

     ⇒入所者の全身管理をお願いいたします。

     ※入所者の介護度は平均すると約3程度でございます。

関連求人:

(求人コード:180163-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

さいたま市・老健施設施設長の求人です!

  • 所在地
    埼玉県さいたま市見沼区  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕七里駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    「管理者」施設長としての施設運営全般

    ・入所者さまの健康管理 (回診・指示等) *ターミナルケアも行っております。

    ・新入所(再入所)時での診察、訪問リハビリ診察

関連求人:

(求人コード:002078-00004)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【東松山市×老健】当直、オンコールなし!

  • 所在地
    埼玉県東松山市  / 東武東上線高坂駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【老健管理業務】

関連求人:

(求人コード:101443-00001)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【越谷市×老健管理】入所者の健康管理業務です

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)越谷レイクタウン駅徒歩17分またはタクシーで約7分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入居者:120名

    ・内容:入居者の管理、回診や薬の処方、入所検討会、カンファレンス、委員会への出席、紹介状作成

    ・看取り:あり ※対象者死亡時呼び出しがあります

関連求人:

(求人コード:185995-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【さいたま市×老健施設長】週4日勤務可能!

  • 所在地
    埼玉県さいたま市岩槻区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン蓮田駅「蓮田駅東口」より国際興業バス約7分 前原上停留所下車
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

関連求人:

(求人コード:180185-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

患者さん・職員の活発な声で賑わう老健での施設長募集です! 明るい雰囲気の施設で勤めてみませんか?

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕草加駅西口より(バス)見沼代親水公園駅行き「みどりの館前」下車すぐ (タクシー)10分ほど
  • 給与
    年収 1,000~1,200 万円
  • 勤務日数
    (週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    入床者さんの全身管理、回診

関連求人:

(求人コード:122595-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【坂戸市×老健】施設長の募集です!

  • 所在地
    埼玉県坂戸市  / 東武越生線西大家駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

関連求人:

(求人コード:118158-00002)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉】老健施設常勤医募集

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / 埼玉新都市交通ニューシャトル吉野原駅徒歩8分
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    -
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    老健入居者管理

関連求人:

(求人コード:126410-00001)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉県中部エリア×老健施設長募集!】

  • 所在地
    埼玉県比企郡滑川町  / 東武東上線森林公園(埼玉県)駅車10分
  • 給与
    年収 1,000~1,200 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    【入居者健康管理】

    ・定数100名+通所の患者様が40名程いらっしゃいます

    ・看取り等、夜間の対応が必要な場合は、近隣にある同法人医療機関の当直医が対応しております。

関連求人:

(求人コード:141634-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【埼玉県×老健施設長】

  • 所在地
    埼玉県日高市  / 西武秩父線高麗駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    入所者健康管理

関連求人:

(求人コード:141644-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

八潮市!老健施設長募集!!

  • 所在地
    埼玉県八潮市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕草加駅東口(1番乗り場)よりバス15分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・内容:入居者、通所リハビリ利用者、訪問リハビリの管理

    ・入所者定員:150名

    ・通所リハビリ定員:54名

関連求人:

(求人コード:148661-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【春日部市×老健施設長】週4日勤務~相談可能です!

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕一ノ割駅車5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所フロア管理…回診及び指示(入居者150床)、急変時の対応

    ・通所…入所前の診察、利用者診察

    ・入所平均日数:149.9日

    【その他】

    ・法人グループ会務・行事への参加

    ・管理者業務

    ・施設内会務・行事への参加…判定会議、運営会議など

関連求人:

(求人コード:151324-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

■老健施設長の募集!土日祝日お休みのオンオフしっかりとした勤務が可能です■

  • 所在地
    埼玉県比企郡滑川町  / 東武東上線森林公園(埼玉県)駅北口よりタクシー にて10分
  • 給与
    年収 ~1,200 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入居者の全身管理

    ・入所者数:100名

    ・通所者数:40名

関連求人:

(求人コード:124853-00001)

公開数 74 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。